Trường đại học công nghiệp thực phẩm TP. Hồ Chí Minh

CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP. HỒ CHÍ MINH

Chính sách pháp luật

Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc

Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc

Ngày 28/7/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 88/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc.

Những chế độ bảo hiểm khi nghỉ ốm, nghỉ phép năm cần lưu ý

Những chế độ bảo hiểm khi nghỉ ốm, nghỉ phép năm cần lưu ý

Ốm đau, bệnh tật ảnh hưởng không ít tới công việc, thu nhập của người lao động. Để có thêm tiền khám, chữa bệnh, người lao động cần biết những chế độ có lợi hơn để chọn nghỉ phép năm hay nghỉ chế độ bảo hiểm.

Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ tăng theo lương cơ sở

Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ tăng theo lương cơ sở

Từ ngày 1/7/2020, lương cơ sở sẽ tăng lên 1.600.000 đồng/tháng, theo đó, các loại trợ cấp khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng tăng theo, điều này có tác động không nhỏ tới các khoản trợ cấp của người lao động.

Chính sách về lương thay đổi, mọi cán bộ, công chức viên chức và người lao động cần biết

Chính sách về lương thay đổi, mọi cán bộ, công chức viên chức và người lao động cần biết

Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030: định kỳ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.

Quy định về đánh giá viên chức áp dụng từ 01/7/2020

Quy định về đánh giá viên chức áp dụng từ 01/7/2020

Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Các quyền lợi của người lao động theo Bộ luật lao động mới 2019 (hiệu lực 2021)

Các quyền lợi của người lao động theo Bộ luật lao động mới 2019 (hiệu lực 2021)

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ năm 2021 bảo vệ nhiều hơn quyền lợi cho người lao động.